Ana Sayfa   |   Biz Kimiz   |   Referanslar   |   Envanterler   |   Uluslararası İşbirlikleri   |   Sosyal Sorumluluk Projelerimiz  |   İletişim
  Eğitim     Danışmanlık     Koçluk  
Yeniliklerden Haberdar Olmak İstiyorum
>>>>
Hakkımızda
Biz Kimiz
Ekibimiz
Proje Ortaklarımız
Basın Bültenleri
Medyada Navitas
Navitastan Haberler
Özge TATLISÖZ AKYEL
Profesyonel kariyeri Eğitim ve İnsan Kaynakları alanlarındaki tecrübelerden oluşan Özge Tatlısöz, Anadolu Üniversitesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri ilişkileri Lisans ve Bahceşehir Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Yüksek Lisans mezunudur.

CarrefourSA ‘da İnsan Kaynakları Direktörlüğü’nde işe alım uzmanı olarak göreve başlayarak, işe alım ve performans yönetimi süreçlerini yürüttü. Her yıl sorumluluklarını arttırarak görevine Eğitim ve Liderlik Gelişimi  Sorumlusu olarak devam etti. Yaklaşık 7500 kişilik hedef kitle için eğitim ihtiyaç analizi, eğitim vizyonu belirleme, yıllık eğitim planı hazırlama, bütçe yönetimi, kurum içi eğitimleri tasarlama, kurum dışı eğitimleri satınalma,  kişisel gelişim eğitimlerini verme, eğitim sonuçlarını değerlendirme ve raporlama faaliyetlerini yürüttü. Bunlara ek olarak CarrefourSA’da iç süreçleri yapılandırma çalışmaları kapsamında İç Değerlendirme Merkezinin sürecinin kurulumunda ve vaka analiz yazımı sürecinde yer aldı. Özge, uzun seneler CarrefourSA’da çalışanların gelişimine yönelik olarak kişisel gelişim eğitimleri verdi.

Vakıfbank’ın Vakıf Emeklilik iştirakinde Eğitim ve Performans Yönetiminden sorumlu olarak çalışan Özge, E –learning yapısını buradan şekillendirerek, yatırımın geri dönüş oranını (ROI) %45 oranında sağladı. Genç yetenekler için Liderlik Kampı düzenleyip tutundurma projeleri kapsamında gelişim planlarını yürütüp performanslarını takip etti. Burada çok boyutlu kişisel liderlik eğitmeni olup, tüm orta kademe yöneticilerin kendi liderlik tarzlarını keşfetmelerini sağladı. Aynı zamanda  iç eğitmen olarak şube çalışanlarının eğitimlerinde de görev aldı. Vakıfbank şubelerindeki gişe çalışanları için hizmet ve çapraz satış yolculuğu eğitiminin tasarımında yer aldı ve eğitimlerini verdi.

Flormar’da İnsan Kaynakları Direktörlüğü’nde Organizasyonel Gelişim departmanını yönetti. Kurum içerisinde, performans yönetimi, kariyer yönetimi, öğrenme ve geliştirme eğitimleri ve değerlendirme merkezi süreçlerini yürüttü.  

Gelişimine ve geliştirmeye önem veren Özge, Bahceşehir Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Yüksek Lisans Programında ve MBA öğrencilerine  dersler vermeye devam ediyor.

Bir STK gönüllüsü olarak pozitif değişimi sağlamak amacı ile çalışıyor. Başkan olarak görev aldığı STK’lar için bir çok sosyal sorumluluk projesine liderlik etmeye devam ediyor. 


  • Ana Sayfa
  • Biz Kimiz
  • Referanslar
  • Envanterler
  • Uluslararası İşbirlikleri
  • Sosyal Sorumluluk Projelerimiz
  • Eğitim
  • Danışmanlık
  • Koçluk
  • Makaleler
  • Haberler
  • Etkinlikler
  • Foto Galeri
  • İletişim