Ana Sayfa   |   Biz Kimiz   |   Referanslar   |   Envanterler   |   Uluslararası İşbirlikleri   |   Sosyal Sorumluluk Projelerimiz  |   İletişim
  Eğitim     Danışmanlık     Koçluk  
Yeniliklerden Haberdar Olmak İstiyorum
>>>>
Hakkımızda
Biz Kimiz
Ekibimiz
Proje Ortaklarımız
Basın Bültenleri
Medyada Navitas
Navitastan Haberler
Hürriyet -09.12.2007

Koçluğu Şirketlerinde Nasıl Uyguluyorlar?
Çalışanlarına koçluk hizmeti veren şirketlerin sayısı artıyor. Bunlardan DHL,DiaSa ve Turkcell Akademi ile bu hizmeti veren danışmanlık şirketlerinden Ekser,DBE ve Navitas Yenibiriş çatı toplantılarında bir araya geldi.Ayrı olarak uygulanmasına rağmen mentorluk ve koçluk birbirinden çok da farklı değil,iki kavram da temel prensiplerde aynı. Peki hızla yaygınlaşan bu iki alanın uygulaması nasıl oluyor?
İnsan kaynakları yöneticileri koçluk ve mentorluk konusunda başarılı uygulamalarını anlatırken danışman firmaların yöneticileri de işin inceliklerini anlattı.

Yetenekleri ortaya çıkarmak koçun görevi
Serpil Ahmehmet
Navitas Eğitim Danışmanlık Satış ve Pazarlama Direktörü,Yönetici Koçu

Önemli olan yetenekleri ortaya çıkarmak için araçlar ve fırsatlarla kişiyi donatmak ve kendi çözümlerini bulma konusunda yol göstermek. Bu anlamda da onlara yönlendirme yapmak. Mentorlukla koçluk arasındaki farkı koyduğumuz nokta burası. Bu işin uzmanlığını verip, ona başka bir yol açıyoruz.

 


  • Ana Sayfa
  • Biz Kimiz
  • Referanslar
  • Envanterler
  • Uluslararası İşbirlikleri
  • Sosyal Sorumluluk Projelerimiz
  • Eğitim
  • Danışmanlık
  • Koçluk
  • Makaleler
  • Haberler
  • Etkinlikler
  • Foto Galeri
  • İletişim