eğitim
 Kurum içi eğitimler
Çatışmadan Kazan Kazan İlişkilere
Eğitimin amacı
Bu program katılımcılara etkin iletişim kurarak Audemars Piguet Royal Oak Replica Watches kurum içi ilişkileri kazan-kazan ilkesiyle yönetebilme becerisini kazandırmayı amaçlamaktadır.


Kazanılacak yetkinlikler
  • İletişim ve ikna
  • Sonuç odaklılık
  • Esneklik
  • Sorumluluk bilinci
  • Karar verme


Eğitimin faydaları
  • Kurum içi çatışmaların azalması
  • Kişisel ve takım performansının artması
  • Kurum içi işbirliğinin artması
  • Çalışanların kendilerini doğru ifade etmesi
  • Kişiler arasında empati yaratılması
  • Çalışanlarda kişisel farkındalık yaratılması


İçerik
  • İletişim Süreci
  • Etkin İfadenin Durum ve Eylem Boyutu
  • Sonuç Odaklı Düşünme
  • İletişim Kopukluğunda Paradigmaların Önemi
  • Empatik İletişim
  • Anlamak İçin Derin Dinleme
  • Algısal Konumlar - Olaylara Üç Boyutlu Bakabilme
  • Çatışmalardaki Bireysel Tarzlar
  • Çatışmaların Yönetimi
  • Ustalıklı Tartışma Metodu
  • Kazan Kazan İlişkilerini Yürütmek


Eğitim yöntemi
Eğitimde konular bilgi aktarımı, tartışma, uygulamalar, bireysel profil çalışmaları ve grup çalışmaları ile aktarılmaktadır.

Hedef kitle


Süre: 1 gün


biz kimiz
Copyright © 2017 | Powered by