eğitim
 Kurum içi eğitimler
Sürdürülebilir Başarıda Liderlik Faktörü
Eğitimin amacı
Program liderlere, çalışanları doğru yönlendirerek ve gelişim
planlarını destekleyerek kurumsal hedeflere ulaşma becerisinin
kazandırılmasını amaçlamaktadır.

Kazanılacak yetkinlikler
  • Liderlik
  • İletişim ve ilişki kurma
  • Stratejik düşünme
  • Takım odaklılık
  • Sonuç odaklılık
  • Planlama ve organizasyon
  • Performans yönetimi


Eğitimin faydaları
  • Yöneticilerin liderlik yetkinliklerinin geliştirilmesi
  • Mevcut vizyon ve misyonun çalışanlar tarafından benimsenmesi
  • Şirket hedeflerine daha etkin ulaşılması
  • Yönetici ve astları arasındaki ilişkinin geliştirilmesi
  • Yöneticilerin duygusal zekalarının geliştirilmesi
  • Çalışanların motivasyonunun artırılması
  • Çalışanların yetki ve sorumluluk bilinçlerinin artırılması


İçerik
  • Lider ve Yönetici Kavramları
  • Liderlikte Duygusal Zeka
  • Uyum Sağlama ve Örnek Olma - Güven Yaratma
  • Vizyona Bağlılık Yaratma – Yön Birliği
    • Bireysel İnanç ve Değerleri Kuruluş Misyonu İle Uyumlandırma
      • Grid Modeli
      • 6 Liderlik Tarzı
      • Durumsal Liderlik Modeli
  • 5. Seviye Liderliği
  • Etkin Liderlik - Motivasyon İlişkisi
  • Bireylerin Farklı Motivasyon Kaynaklarını Belirleme
  • Temel Koçluk Becerileri
  • Takım Liderliği
  • Kişileri Güçlendirme
  • Yetki Devri ve Performans Değerlendirmesi
  • Doğru Geribildirimin Önemi
  • Gelişim Stratejileri


Eğitim yöntemi
Eğitimde konular rol oynama, bilgi transferi, uygulamalar, kişilik profilleri ve analizleri, tartışma ve grup çalışmaları şeklinde aktarılmaktadır.

Hedef kitle
Tüm yöneticiler ve yönetici adayları için

Süre: 2 gün


biz kimiz
Copyright © 2017 | Powered by