1968 Darıca-Kocaeli doğumludur. İstanbul Üniversitesi Edebiyat Fakültesi Felsefe Bölümünden 1989 yılında lisans derecesini aldı. Mezuniyetinin ardından İstanbul Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Felsefe Tarihi Anabilim dalında yüksek lisans çalışmasına devam etti.
Serpil Akmehmet, Navitas bünyesinde hizmet vermeye, 2006 yılı Haziran ayında başladı. Sunduğu hizmetler arasında Yönetim ve Liderlik, Koçluk ve Mentorluk eğitimleri ile Firmalarda Koçluk/Mentorluk sistemleri kurma, Satış Koçluğu, Stratejik Planlama, Sunum Teknikleri, Takım ve Grup Koçluğu, Yöneticiler için Duygusal Zeka ve İletişim - Satış temelli beceri geliştirme ve uygulama eğitimleri yer almaktadır.
Serpil Akmehmet, iş hayatına 1990 yılında Biltam A.Ş.de Satış Temsilcisi olarak başladı. Bunu izleyen yıllarda 1994-997 yılları arasında Ericsson Telekomünikasyon A.Ş. de, Kurumsal Şebekeler Satış Yöneticiliği, 1997-2003 yılları arasında Siemens Sanayi ve Ticaret A.Ş. de Satış Yöneticiliği yaptı. 2003-2006 yıllarında Turkcell A.Ş.’nin Shubuo markası ile pazara sunduğu katma değerli servisleri özelinde, servis fizibileteleri, gelir güvencesi, stratejik planlama ve iş kontrol gibi çeşitli kademelerde yöneticilik yaptı.
İş yaşamı boyunca, müşteri odaklılık, süreç odaklılık, planlama ve kontrol, satış yönetimi ve benzeri gibi konuların iş süreçleri üzerinde uygulanması ile ilgili uzman danışmanlık şirketleriyle beraber çalıştı ve değişim yönetimine katkıda bulunacak görevler aldı. Nisan 2006 yılında Turkcell A.Ş.’deki görevinden ayrılarak, 16 yıllık sektör-iş tecrübesini eğitim ve danışmanlık sahasında kullanmak üzere Navitas’a geçti.
Serpil Akmehmet, eğitimcilik kariyerine, Fakültede aldığı pedagoji programını tamamladıktan çok sonraları, 1997 yılında üyesi olduğu uluslararası bir liderlik organizasyonu olan Junior Chamber International (JCI) ile başlama fırsatı buldu. 1998 yılında aldığı “Prime” Eğitimcinin Eğitimi sertifikası ile JCI bunyesinde özellikle satış yönetimi ve münazara teknikleri konulu eğitimler verdi. 1997-2001 yılları arasında Junior Chamber International Türkiye İstanbul ve İzmir Şubelerinde, başkan yardımcılığı ve direktörlük görevleri üstlendi. 2001 yılında Cannes’da yapılan JCI World Congress bünyesinde verilen Münazara Teknikleri eğitimleri için Konferans’a davet edildi. İş yaşamı boyunca görev alanlarına yönelik aldığı eğitimleri kendi takımlarında uygulayarak tecrübe edindi.
Birebir Yönetici koçluğu alanında orta ve üst düzey yöneticilerle çalışmalarını sürdüren Serpil Akmehmet’in eğitimcilik ve koçluk kariyerinde tamamladığı programlar aşağıda yer almaktadır.
1998 “Prime” (Eğitimcinin Eğitimi ) Junior Chamber International (JCI)
2006-2007 “Co-Active Coaching” 116 saatlik ileri düzey uluslararası koçluk programı, (CTI)
2008 Profesyonel Koçluk Programı, Adler International Learning
2008 “Positive Change: Leader as Coach”, Adler International Learning (programın lisanslı eğitimcisidir.) 2010 Gestalt Yetkinlikleri ile ilgili Koçluk Programı Seviye 1
2012 Gelişimsel Keşif Koçluğu Sertifika Programı (Programın uluslararası lisanslı eğitimcisidir.)
2013 Dışavurumcu Sanat Yönteminin Koçlukta Kullanımı
